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企业需要核算短期带薪缺勤时，应设置“管理费用”科目和“应付职工薪酬—非累计带薪休假”科目进行相关处理。具体的账务处理流程如下：
首先，在企业短期带薪缺勤计提工资时，会计分录为：借记“管理费用—员工工资”，根据费用所属部门计入相关科目；贷记“应付职工薪酬—非累计带薪休假”。
其次，当企业支付带薪缺勤工资时，会计分录为：借记“应付职工薪酬—非累计带薪休假”；贷记“银行
存款”。
最后，在期末结转利润时，会计分录为：借记“本年利润”；贷记“管理费用”。
通过以上步骤，企业可以有效地核算短期带薪缺勤的相关费用，并确保财务报表的准确性。
