管理会计和一般会计区别：
1、财务会计“向后看”，管理会计“向前看”，
2、财务会计提供综合性信息,管理会计提供细节性信息，
3、财务会计必须符合会计准则，管理会计必须符合逻辑，
4、财务会计强调信息的准确性，管理会计强调信息的相关性，
5、财务会计与凭证打交道，管理会计与经营活动打交道，
6、财务会计不涉及“人性”问题，管理会计涉及“人性”问题
由于财务会计（报表）具有“向后看”特征，以及仅靠凭证就可以完成相关工作，因此它并不适用于企业的日常经营管理工作。财务会计的高度综合特征也使它法用于衡量中、基层管理者和普通员工的工作绩效。可以说，财务会计（报表）是一种基本上“对事不对人”的财务工具，不用考虑对人的激励问题。
管理会计的工作涉及为管理者和普通员工设定目标和标准，并考核他们的工作绩效，这自然要涉及人性问题。这个问题主要体现在以下几个方面：
高、中、基层管理者以及普通员工之间以及各部门之间必须有充分的沟通，以协调大家的努力方向，促进目标一致。
设定的目标和标准要尽量切合实际，既不要太高，也不要太低，否则都不能激励员工努力地工作。
让员工参与决策工作，这样既可以获得更加可靠的信息，提高决策的质量；同时也可以增强员工的责任感，有利于促使他们更加努力地实现目标。
